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KAIKU SIN LACTOSA AMPLÍA SU GAMA

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Kaiku sigue apostando por su gama láctea más digestiva, Kaiku Sin Lactosa
Plus, la única experta en digestiones ligeras.
Como marca pionera, ha sabido ganarse el respeto de sus consumidores gracias a
sus beneficios saludables y el reconocimiento mostrado por la Asociación de
Intolerantes a la Lactosa España (ADILAC), ya que es la única referencia láctea del
mercado que goza actualmente de su recomendación. Además, Kaiku Sin Lactosa Plus
dispone de tecnología exclusiva para eliminar toda la lactosa de sus productos,
garantizando así una digestión perfecta en cualquier momento del día.
Con el único afán de ofrecer mayores alternativas a todos aquellos que buscan
cuidarse, Kaiku Sin Lactosa Plus avanza con decisión, incrementando su gama para
satisfacer las necesidades de sus consumidores.
Siguiendo la estela de Kaiku Sin Lactosa Plus desnatada y semidesnatada, nace
Kaiku Sin Lactosa Plus Entera, la única entera 0% lactosa y 100% digestiva del
mercado, con todas las propiedades y el sabor de la leche de vaca en un solo sorbo. Esta
nueva variedad, rica en calcio, grasas y proteínas de alta calidad, acompaña a los más
pequeños durante su etapa de crecimiento proporcionándoles todo los nutrientes que
necesitan. Y no sólo es beneficiosa para los niños. El aporte nutricional de la leche
entera es de vital importancia para la salud de toda la familia, ya que favorece la
formación y el mantenimiento de unos huesos sanos y fuertes (ayudando así a prevenir
la aparición de osteoporosis).
Además, gracias a su aporte en grasas, es ideal para disfrutar de ella en la cocina,
utilizándola como condimento en nuestros platos más elaborados. De esta manera, no es
necesario renunciar a ninguna receta, ya que con la entera de Kaiku Sin Lactosa Plus, la
entera más digestiva, cualquier plato es posible.
Con este nuevo desarrollo, Kaiku Sin Lactosa consigue una vez más saciar las
necesidades de los amantes de los lácteos, evitando que las digestiones pesadas se
conviertan en realidad.

JUBILACIÓN Y PREJUBILACIÓN

2 respuestas

Apuestan por la reincorporación de los desempleados mayores de 45 años al mercado de trabajo para sanear las arcas de la Seguridad Social.

Ambas organizaciones consideran paradójico abrir este debate cuando casi un millón y medio  de personas mayores de 45 años se encuentran en situación de desempleo.

Madrid, febrero de 2010. – La Asociación Empleosenior y el Partido de los Mayores (PDMA) han emitido hoy un manifiesto conjunto en el que muestran su frontal rechazo a las propuestas del Gobierno que plantean el retraso de la edad legal de jubilación. Ambas entidades consideran que resulta incomprensible que se abra este debate cuando  se han producido prejubilaciones masivas a personas de edades muy inferiores a los 65 años.

En esta línea, la Asociación Empleosenior plantea como solución  que frente al retraso de dos años de la edad de jubilación, la reincorporación al mercado laboral de personas excluidas de más de 45 años, supone un plazo de cotización de veinte años, o lo que es lo mismo diez veces más, en lugar de los dos años adicionales se plantea desde el Gobierno.

Desde el Partido de los Mayores consideran que la actual política de apoyo laboral en la contratación de trabajadores de más de 45 años se muestra ineficaz ya que un 25 % de los desempleados actuales se encuentra en esa franja de edad. Ambas plataformas declaran además que la experiencia de este colectivo redundaría sin duda en una mayor productividad.

Desde la Asociación Empleosenior se quiere recordar al Gobierno que el colectivo de desempleados mayores de 45 años está formado por  personas que tienen el derecho constitucional de trabajar y que quieren trabajar y le recuerda el elevado coste que tiene para las arcas públicas que  un/a parado/a de más de 45 años no pueda trabajar, pero sobre todo su elevado coste social.

Asimismo, el Partido de los Mayores (PDMA) declara que las modificaciones propuestas por el Gobierno (alargar la edad de jubilación, incremento del período de cotización, minoración en las de viudedad, etc.) pueden llegar a considerarse inconstitucionales. El PDMA también afirma que el actual sistema de pensiones no tiene futuro y aboga por un sistema de pensiones basado en la capitalización. El PDMA ilustra su propuesta con un sencillo ejemplo: si se efectúa una comparación simple, una cotización de 35 años de vida laboral, siempre sobre base de salario mínimo, la Pensión en un sistema de “capitalización” alcanzaría los 6.000 euros/mes (tomando como base de rentabilidad histórica de la Bolsa española en sus últimos 50 años).

En sintonía con su propuesta sobre las pensiones, el PDMA considera que otro elemento desequilibrante del actual sistema es el hecho de que la sanidad universal se financie con las cuotas de la Seguridad Social y considera que lo justo y equilibrado es que lo fuera para los trabajadores/cotizantes y para el resto de la ciudadanía con cargo a impuestos, dentro de los Presupuestos Generales del Estado, lo que puede llegar a rebajar hasta un 40% el coste total actual, y permitiría mejorar, entre otras prestaciones, la correspondiente al desempleo.

El Partido de los Mayores (PDMA) defiende los derechos de más de diez millones de personas y su política se centra en que los mayores se conviertan en sujetos activos de las políticas sociales destinadas a ellos  en temas como las Pensiones, Sanidad o Dependencia, entre otros.

La Asociación Empleosenior Trabajo y Productividad promueve la generación y mantenimiento del empleo en colectivos con edad superior a los 45 años. La Asociación Empleosenior es firmante del Pacto Mundial promovido por Naciones Unidas,

IMAGEN POSITIVA DEL ENVEJECIMIENTO

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Don Enrique Pozón Lobato

Para la opinión publica, aunque sensibilizada, la vejez sigue siendo una asignatura pendiente, ya que la ignorancia sobre esta etapa de la vida, es generalizada. El llegar a viejo es ya el horizonte normal en la vida de los ciudadanos. Por nuestro propio interés hay que cambiar la idea que se tiene de persona mayor, para que la sociedad adquiera una mentalidad abierta que supere prejuicios y actitudes negativas

Nuestra sociedad no está éticamente madura para comprender a las personas mayores como proyecto de futuro. Para ello se ha de pasar del modelo tradicional de la vejez  como etapa deficitaria, en donde todo es pérdida y deterioro, consecuencia tanto de los cambios biológicos, psicológicos y sociales que se produce en el individuo que envejece, como por la visión distorsionada del colectivo societario, con sus mitos, estereotipos y prejuicios, a un nuevo modelo de  vejez activa. Se ha de provocar en las personas mayores significados para vivir, convirtiendo el envejecimiento en una etapa activa, creativa y esperanzada. Toda persona lleva en su interior el deseo profundo de realizar algo que tenga sentido, encontrando valores que motiven su existencia. Tiene sentido vivir y para que vivir.

Lo importante es que el ser humano se prepare para la vejez, si es posible, bastante antes de que llegue el atardecer de la vida. No se  trata de “volver a empezar” sino de vivir una nueva relación, con nuevas posibilidades de crecimiento y oportunidades, nuevas cosas con las que dar contenido a lo que hemos sido a lo largo del pasado; y desarrollar actividades que no pudimos hacer antes. No es una  falsa ilusión o terrible ironía la posibilidad de seguir creciendo y  desarrollándose cuando uno es persona mayor.

En un futuro  las personas mayores serán cada  vez más, dispondrán de mejor salud, con una atención sanitaria universal; un buen nivel económico; y sobre todo  un mayor nivel cultural, con un mayor peso en todos los ámbitos, mucho más dinámicas, mejor informadas, con variedades de opciones de ocio y tiempo desocupado. Serán muy distintas a la de hoy

Las personas mayores si quieren alcanzar una existencia satisfactoria han de ajustarse correctamente al proceso de su  envejecimiento en el marco del activismo poniendo en práctica una serie de recomendaciones: “permanecer comprometidas en el contexto donde se encuentran; ocupar su tiempo desocupado en nuevas actividades, evitando caer en la inadaptación y en la marginación; tener presente ideales en su existencia para llevarlos a la práctica en las nuevas circunstancias impuestas por la edad avanzada; conservar en lo posible las relaciones sociales anteriores y en su defecto sustituirlas; prestar atención a la formación”

Enrique Pozón Lobato
Doctor en Ciencias de la Educación
Ponente del Aula de Mayores de la Universidad de Málaga