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LA RESOCIALIZACIÓN DESPUES DE LA JUBILACIÓN.

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El proceso del envejecimiento puede analizarse sociológicamente desde dos puntos de vista: el del individuo que lo experimenta; y el de la sociedad en cuyo seno se representa.
8888Desde el plano individual se habla de resocialización como aquel proceso que reconstruye las relaciones sociales rotas después de unos años de desempeño de determinados roles – padre, marido, o esposa, trabajador – y que obliga a aprender las obligaciones y derechos de las nuevas situaciones de abuelo, viudo, jubilado etc. Lo peligroso para la persona mayor es mantener una postura rígida frente al cambio, defendiendo la estabilidad como mecanismo de seguridad. De ahí la importancia de la educación de las personas mayores como instrumento de resocialización, lo que exige aceptación, acomodación, adaptación e integración
La aceptación, supone reconocer la existencia de los valores de las personas pertenecientes a otro grupo de edad, aunque subjetivamente no los considere como propios; y aceptar conductas sociales, políticas, económicas, familiares, sexuales etc. opuestas a sus valores, aunque en la realidad exista más una pacifica convivencia entre generaciones, que conflictos.

Es conveniente acostumbrarse durante la etapa adulta, en los años activos, a poseer una cierta aptitud y flexibilidad que permita a las personas mayores, en su día, mantener relaciones sociales satisfactorias con el resto de los grupos sociales, para estimular la acomodación.

Para leer el artículo completo, por favor dirigete a la web del gran maestro : Enrique Pozón Lobato

LAS VENTAJAS DE LA JUBILACIÓN (IV)

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El ocio no se jubila.

Transporte Público.
Casi todos los ayuntamientos y compañías de transporte público, y algunas privadas, miran por el bolsillo de sus clientes de mayor edad, y les ofrecen descuentos y tarifas especiales. Es cuestión de pedir información al respecto cada vez que se vaya a emprender un viaje, y así aprovechar las oportunidades de viajar más barato. La «Tarjeta Dorada» de RENFE ofrece a los mayores de 60 años la posibilidad de obtener descuentos del 25% y el 40%, en función del día de viaje y la forma de obtención del billete, en los viajes en trenes de alta velocidad, incluidos los servicios regionales, y de larga distancia. En media distancia y cercanías, el descuento es del 40% en todos los trenes, días y recorridos. Ferrocarriles de Vía Estrecha, FEVE, también pone a disposición de los mayores de 60 años y de los pensionistas la «Tarjeta Azul», con la que el usuario puede obtener un descuento del 50% en su billete, exceptuando suplementos, trenes turísticos y especiales. En los traslados por carretera, y en determinados recorridos, las empresas de autobuses suelen realizar descuentos del 50%.

Dentro del límite metropolitano, las empresas de transporte urbano también ofrecen bonificaciones o viajes gratis a jubilados, pensionistas y mayores de 60 años. Baste citar como ejemplo los casos de Alicante, Málaga, Santander y Sevilla, cuyos autobuses son gratuitos para los mayores de 65 años, que cumplan, eso sí, con los requisitos fijados por los distintos ayuntamientos. En Barcelona y Zaragoza la edad requerida para disfrutar de viajes gratis es de 60 años. Vitorianos y burgaleses pueden recorrer sus ciudades por el módico precio de 0,08 y 0,05 euros, respectivamente. En Bilbao, Pamplona, A Coruña, Almería o Logroño, entre otras capitales, el viaje no llega a 0,30 euros, lo que supone un descuento de hasta el 88% con respecto a las tarifas ordinarias.

Vacaciones para todos los bolsillos.
Una buena forma de romper con el tedio de la jubilación es viajar, sobre todo si por falta de recursos económicos, o por obligaciones familiares, no se han tenido oportunidades de gozar de vacaciones fuera del entorno habitual. Para dar la oportunidad a estas personas mayores de 65 años, que en la mayoría de las ocasiones no disponen de medios para disfrutar de unas vacaciones convencionales, la Administración promueve un programa social de vacaciones destinado a residentes en España que tengan como mínimo 65 años y que ofrece paquetes turísticos a precios muy económicos a través del Imserso. Los mayores pueden disfrutar de estancias en zonas costeras, viajes culturales, turismo de Naturaleza e intercambios con otros países desde 129 euros.

Diputaciones, Consejerías y Ayuntamientos cuentan también con viajes a precios bastante asequibles. El Gobierno andaluz oferta 12.680 plazas a los pensionistas mayores de 60 años para participar en el Programa de Turismo Social de Personas Mayores de Andalucía. El Programa de Turismo Social de Castilla-La Mancha tiene la finalidad de enriquecer el tiempo libre y promover el envejecimiento activo y saludable de las personas mayores de 65 años. El coste de los viajes varía entre 40 y 220 euros, según sea el destino elegido. Los mayores de Murcia pueden elegir entre 100 destinos por una serie de Rutas Turísticas y Culturales de la Región, y el Ayuntamiento de Málaga ofrece a 600 mayores de 55, jubilados y pensionistas la posibilidad de disfrutar de un viaje sociocultural al Algarve por 123 euros.

El programa de viajes del «Club de los 60» de Castilla y León ofrece a sus socios un amplio abanico de viajes y destinos que incluye cruceros y destinos tan dispares como la Riviera Maya, Noruega, Rumanía, Galicia o los Parques Naturales de Ávila y Salamanca, a precios que oscilan entre 100 y 1.145 euros, según destino. El ayuntamiento de Barcelona, las diputaciones vascas, y los gobiernos autónomos de Extremadura, Madrid y Valencia, entre otros, tienen también una amplia oferta de viajes para sus mayores que incluyen estancias en balnearios y programas de termalismo.
Revista: consumer

RETIRARSE A TIEMPO, ES TAMBIÉN SABIDURÍA.

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Mucho se ha escrito sobre el alejamiento o separación, compulsiva o no de los Adultos Mayores de sus funciones con rol activo, en la sociedad actual. Se ocupan de ello los estudiosos del tema, señalando o marcando los dolorosos apartamientos de sujetos, que aún tienen que mucho que dar a la comunidad, a través de su formación y experiencia, que constituyen un valioso acervo para cualquier grupo humano . De esto no existen dudas y se señala constantemente, en forma crítica, la crueldad e injusticia de esa práctica generalizada que tiende a ser cada vez más difundida, al prolongarse las expectativas de vida.

Pero hay un aspecto, que quizá no está suficientemente tratado y es el de la continuidad generacional. Cuando la persona mayor, ya sea dirigente, o líder no sabe cuales son los límites de su rol en el tiempo, como conductor del grupo, ya sea instituciones, clubes, entes gubernamentales o no, grupos con fines e intereses específicos o asociaciones de todo tipo. Existe un punto de inflexión en su conducción que marca la necesidad de ir habilitando a la generación siguiente en la participación activa y de desarrollo de sus comunidades.

Existe una «deformación» en muchos casos de dirigentes que se perpetúan en sus puestos, creyéndose insustituibles o bien con acentuado egocentrismo, que pretenden extender su control más allá de lo aconsejable y natural.

Suponen que su veteranía o protagonismo fundacional, les da la suficiente autoridad para seguir rigiendo los destinos del grupo.

Ninguna propuesta progresista, de nuevos valores a modernización de los sistemas, para adecuarse a las necesidades y requerimientos de los tiempos actuales, parecen conformar a estos dirigentes retardatarios.

Se llega así a que una generación se vea postergada en sus legítimas aspiraciones, y se crea una mezcla de incertidumbre y frustración, entre quienes tienen derecho a la continuidad histórica. La negativa de dejar crecer conlleva al fracaso del grupo y la disolución de sus integrantes.

Esto se dió en llamar el trasvasamiento generacional, cuando no se posibilita deviene inexorablemente en una pérdida para la sociedad.

Saber retirarse a tiempo, es también sabiduría.

León Schapiro es concurrente al Seminario Reflexiones sobre el Envejecer , del Programa de Educación Permanente para Adultos Mayores. La Plata. Argentina.

http://www.psicogerontologia.com/